「ケア」を実践するため、ケア、「従業員によく奉仕する」という企業文化，東京 カジノ プロジェクトの温かさと思いやりを従業員の心に届けます，従業員の東京 カジノ プロジェクトに対する認識と帰属意識を向上させる，2 月 8 日の朝，東京 カジノ プロジェクトは「新年を祝うために淮河に滞在・愛を持ち帰る」お茶会を主催しました，新城東京 カジノ プロジェクト党委員会書記、議長、総支配人陳陽国、政府の疫病予防と制御の呼びかけに応じた淮河の他省の労働組合指導者と従業員9名がイベントに参加。?

アクティブ，事務局副所長の宋銭は淮安春節の風習や習慣をみんなに共有しました，淮河に滞在する従業員が順番に吉林省を共有しました、ガンス、内モンゴル、寧夏回族自治区を含む9つの省と市の春節の風習、興味深い事実。陳陽国会長は、職場での機会を大切にするよう全員に奨励、一生懸命働きます，東京 カジノ プロジェクトの発展と成長に貢献する。会議，東京 カジノ プロジェクトを代表して、春節に淮河に滞在する従業員に新年の挨拶とホリデーギフトを送る陳陽国氏。

同社は一連の心温まる「雇用維持の赤い封筒」を考案しました、新年のギフトパック」，地元以外の従業員に春節には淮安に滞在するよう奨励する，他省から淮河に留学している従業員とその家族の心を慰めます，良好な企業東京 カジノ プロジェクトの雰囲気を作り出す。（オフィス華英)