7月8日の朝，カジノ ラスベガスは 2017 年半期総括会議を開催しました，カジノ ラスベガスの従業員全員が会議に出席しました，会議の議長は当社副総経理のLiu Dingyuan氏が務めました。会議，第一線の従業員代表の職務経験の紹介；各部門は目標とする責任システムを提出しました；一部の部門が今年下半期の業務について声明を発表；

その後、新カジノ ラスベガスの党委員会書記、議長、ゼネラルマネージャーのSun Bangbin同志は、今年上半期のさまざまな部門の成果を確認しました，また、カジノ ラスベガスの下半期の計画と将来の発展について重要なスピーチを行いました。孫会長は、カジノ ラスベガスの幹部と従業員全員が上半期に達成した成果を確認しました，カジノ ラスベガスが現在直面している開発のボトルネックと問題も分析しました，そして、カジノ ラスベガスの次の仕事と発展のための 6 つの要件を提案しました。まず、プロジェクトの構築に細心の注意を払う，年間の目標とタスクを確実に完了する；2 つ目は、経済的保護を強化することです，カジノ ラスベガスの資本運用ニーズを確保する；3つ目はビジネスレベルの向上です，プロジェクト建設の品質を継続的に向上させる；4 つ目は企業戦略の実行です，開発が計画的かつ持続可能であることを確認する；5 番目は、全体的な計画と調整を強化することです，作業が適時に進められるようにする；6つ目は働き方の構築を強化する，実行能力の包括的な改善を確実にする。最後，孫会長はカジノ ラスベガスが協力することを望んでいます、一生懸命働いて、将来性を持ってください，新城カジノ ラスベガスの発展に向けて新たな状況を作り出すために懸命に働きます！