企業文化の建設を強化し、従業員の集団的名誉と使命を育成し、形成するために、最近、2021年の不動産業務の概要と賞賛の会議を開催しました。マネージャー、会議に出席しました。

会議で、Zhuoyuan カジノ オンラインmpanyの議長兼ゼネラルマネージャーであるJiang Taoは、2021年に不動産作業を要約し、2022年に展開して重要なタスクを展開して配置しました。その後、この会議は、優れたプロジェクトマネージャーおよび上級者として表彰された従業員を称賛しました。

Ni Jinは、2021年にZhuoyuan カジノ オンラインmpanyの財産がさまざまな実り多い仕事を実施し、2022年に科学的な労働費用を築き、調和のとれた労働関係を作成する必要があると強調しました。リソースを探索し、市場を探索し、洗練された管理のレベルを改善する必要があります。