2022 年 6 月 7 日の朝，新城紅生は毎月の仕事推進会議を開催。当社会長のニ・ジンが会議に出席，会議の議長は総支配人の林春氏が務めました，さまざまな部門の責任者が出席。

会議，各部門の責任者は、目標責任記述書のタスク指標を結合します，この部門の作業の進捗状況とカジノ ルール ルーレットが調整し解決する必要がある問題について報告しました。林春が提案，すべての部門は困難で複雑な病気を早期に発見する必要があります、早期処理、早期に解決しました，「絶対に離さない」という闘志を胸に，すべての作業が確実かつ効果的に進行するようにする。

ニジンのお願い，私たちは伝染病の予防と制御において引き続き良い仕事をしなければなりません，上司が要求する予防および制御の指示は詳細に実施する必要があります，不注意にならないように；主要プロジェクトの建設を加速しなければなりません，プロジェクトを高品質で完了させる；年次評価指標の改良，上半期の仕事を注意深く要約し、アイデアを計画する，ギャップを見つける，2022 年の年間作業目標を質と量で達成する。