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管理志向，サービスが第一。「赤い不動産」パーティー構築 + 不動産管理の新しいモデルを作成，青少年赤奉仕チームを設立，年間を通じて 50 回以上、所有者に施設や設備の日常メンテナンスを提供，30 回以上緊急修理サービスを提供，実践的な行動で社会に奉仕するという青少年の献身を実践する。135 インチのデジタル資産管理プラットフォームの使用，事業配分をさらに最適化する、フェニックスを呼び寄せるための巣作り，投資促進を有効にする，サービスカジノ ルール ルーレットで優秀な「ウェイター」になる，企業開発の内発的な力を継続的に刺激する、ビジネス環境を強化する。

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