1 月 19 日，グループ大王 製紙 カジノは 2023 年の年次労働評価会議を開催しました，グループ大王 製紙 カジノの経営陣のメンバー，さまざまな子大王 製紙 カジノ（持株大王 製紙 カジノ）、さまざまな部門の責任者が会議に出席しました。

会議，各ユニットの責任者は、2023 年の目標責任報告書の完成とユニットの特徴とハイライトについて報告しました，グループ大王 製紙 カジノの経営陣が各部門の総合評価を実施，各部隊の長が相互評価を行う。

グループ大王 製紙 カジノの党委員会書記、議長、陳陽国総経理は、2023 年の各部門の成果を確認，そして、年次評価作業をうまく行う方法について 3 つの意見を提出します。まず、考え方を統一することです，年次評価作業の重要性と必要性​​を正しく理解する；2 つ目は科学的な厳密さです，年次評価の主要な内容を正確に把握する；3 番目は標準化された手順，年次評価作業の品質と有効性を効果的に確保する。