4月11日、ライブカジノハウス 入金ボーナス企業は、国営企業改革の改善と改善に関する作業促進会議を開催しました。財務管理部門、およびさまざまなユニットの国有企業改革のリエゾン担当者が会議に出席しました。

会議で、各主要なユニットは、国営企業改革を深め、改善するための進捗状況、既存の問題、次の計画を詳細に報告しました。最後に、グループライブカジノハウス 入金ボーナスを担当するリーダーは、すべてのユニットにイデオロギーの立場を改善し、目標とタスクに注意を払い、それらを積極的に整理して実施し、改革タスクが時間通りに完了するように要求します。

国有企業改革の深化とアップグレードの行動以来、グループ会社は、グループライブカジノハウス 入金ボーナス主要者をグループとして担当する国有企業改革の深化とアップグレードのための主要なグループを設立しました。リーダーであるリーダーシップチームの他のメンバーは、副グループのリーダーとして、およびさまざまな部門や子ライブカジノハウス 入金ボーナス長をメンバーとして務めています。地方自治体および地区の国有資産管理部門の要件に従って、グループライブカジノハウス 入金ボーナス実際の状況と組み合わせて、改革タスクのリストが発行され、計画改革の内容と尺度が洗練され、結果の形式が洗練されました。 （ターゲット）、責任ある部門と完了時間制限が明確になり、作業は着実に促進されました。