パチパチカジノ管理レベルをさらに向上させるために，組合資金の使用効率を改善する，資金の安全を確保，10 月 28 日の午後，監査管理部門は、淮安ライブハウスカジノ労働組合基金のために特別監査動員会議を開催しました，ハオ・フェイ、グループ会社責任者のリーダー，労働組合委員会、資金調達検討委員会、女性労働者委員会の関係者が会議に出席。

会議，パチパチカジノ管理部門は内部パチパチカジノ通知を読み上げました，労働組合の関係者が労働組合の基本状況を簡単に紹介し、自らの立場を表明した。

最後，ハオ・フェイは、この内部監査に対して 3 つの要件を提案しました，まず、イデオロギーの理解を深めます，実装には細心の注意を払う。私たちは労働組合基金の監査の重要性を深く理解する必要があります，組合員はそれぞれの義務を果たさなければなりません，明確な分業，監査に必要な情報をタイムリーに提供する，監査作業の有効性を確保する；2 つ目は、ポイントを使ってリードすることにこだわることです，完全な監査範囲を促進する。労働組合基金の監査を出発点とする，パチパチカジノのあらゆる側面に及ぶ広範な監査，他の部隊の良い経験からも学ぶ必要があります、良い習慣，実際的な監査に関する提案を提案する；3つ目は、裁判を機会として捉えることです，是正措置の実施を強化。労働組合の主要な問題に焦点を当てる、キーパーソン、主要な場所，問題志向と結果志向の統一を堅持する，監査結果を最大限に活用し、資金管理のレベルをさらに向上させます，「記事の後半」の監査を頑張ってください。