春祭りの前に会社のカジノ 入金 不要 ボーナス生産作業をさらに向上させるために、Xincheng Companyの副ゼネラルマネージャーであるRen Nanは、チームを率いて、会社のプロジェクトに関する主要なカジノ 入金 不要 ボーナス検査を実施し、現場でのカジノ 入金 不要 ボーナス生産を開催しました。ミーティング。開発持株会社、エンジニアリング管理オフィスなどの主な責任者は、検査に伴いました。

プロジェクトサイトで、検査官はサイトにカジノ 入金 不要 ボーナス上の危険が存在する可能性のある場所を慎重に検査し、カジノ 入金 不要 ボーナスな生産検査作業が詳細に実用的に行われるようにするために関連する記録を保持しました。さらに、Ren Nanは、カジノ 入金 不要 ボーナス生産教育、現地のカジノ 入金 不要 ボーナス生産管理、事故緊急管理などの側面から、建設に関与するすべての関係者のスタッフに特定の要件を提案しました。最初に、オンサイトスタッフのカジノ 入金 不要 ボーナス性の認識を向上させます。建設に関与するすべての関係者は、カジノ 入金 不要 ボーナスのトレーニングにおいて良い仕事をし、カジノ 入金 不要 ボーナスとトレーニングを定期的に保持し、オンサイトのスタッフの安全性の認識を強化し、生産安全作業を非常に重要にする必要があります。イデオロギーの視点。2つ目は、現場での生産カジノ 入金 不要 ボーナス管理を強化することです。建設ユニットは、プロジェクトのカジノ 入金 不要 ボーナス性生産管理の目標を策定し、カジノ 入金 不要 ボーナス生産組織と責任システムを確立し、責任を明確にし、責任評価を実施する必要があります。3番目は、事故の緊急計画と措置を強化することです。カジノ 入金 不要 ボーナス性はわずかな問題ではありません。

次に、会社のカジノ 入金 不要 ボーナス事務所は、プロジェクトに存在する問題について関連ユニットに修正通知を発行し、制限時間内に修正を行い、問題の修正が実装され、会社のカジノ 入金 不要 ボーナス生産管理のための強固な基盤を築くことを確認します。 （Lu Jie）