10 月 29 日，社内規律検査委員会が「相互講義・相互評価・相互昇進」勉強会を開催，「量と規律のバランスをとる方法」、「部隊の名において財産を主張する個人の決定をどのように特徴付け、その使用を管理するか」、「事前確認作業を行うために職員証明書から始める」に関する集中的な研究。 「転送の理解・応用・標準化」ほか内容。学習を通じて規律検査と監督の専門的品質を継続的に向上させる，カジノ ラスベガスの規律検査と監督業務を標準化する，事件の処理をより厳密にする、規律の監督をより強力にする。