最近，カジノ ゲーム オンラインのリーダー、レン・ナンは 1530 会議室で部門作業会議を開催しました，開口部のレイアウト，一緒に働きましょう。エンジニアリング技術部門のスタッフ全員が会議に出席。

会議，レン・ナンは単刀直入にこう言いました：「この会議，目的は、全員を集めて自由に話すことです，実際の経験の概要，できるだけ早くリラックスして落ち着いてください，さまざまなタスクに素早く取り組む。全員が話すときは質問から始めるべきです，役立つ情報について話す、問題について話す、アイデアについて話す、提案する。”期間，カジノ ゲーム オンライン従業員は職務の遂行方法に集中しています、個人の集中力の向上やその他の側面についての詳細な説明。部門長のタン・リボ氏は、2022 年のカジノ ゲーム オンライン通期任務を中心に計画を推進、部門開発の提案やその他の側面についてスピーチを行った。

スピーチとディスカッションを聞いた後，レン・ナンは、参加者の慎重な準備と洞察を完全に肯定しました，プロジェクト設計の品質管理にはさらなる改良が必要であるとの指摘。次のステップへ，任南氏は全職員に対して5つの要件を提示した: まず、経済概念を強化する，コスト管理の意識を強化する；2 つ目はサービスの認知度を向上させることです，チームの力を集める，技術サービスで良い仕事をしてください；3 つ目は、サービス手順を標準化することです，作業効率の向上；4番目は自制心を強化することです，誠実な仕事で堅実な収益を築く；5 番目は学習を強化することです，全体的な品質の向上，現実的なスタイルでカジノ ゲーム オンライン仕事を新たなレベルに推進する。