建設の研究方針、ドリル事業、サービスよりも雰囲気が強い，新城フィリピン カジノの 2018 年度従業員品質向上計画の取り決めによる，12 月 15 日の朝，淮安新城投資開発有限公司は全職員を組織し、文化観光区西地区の実践小講堂で「三知識三純」知識コンテストを開催。

この大会には合計 8 チームが参加しました，各チームは 3 人のチームメイトで構成されます。コンテストの内容は「人を知り、物を知り、ルールを知る」ことに重点を置いています、「真実を明らかにし、課題を明確にし、進捗状況を明確にする」という「3つの知識と3つの明確化」の要件，第 19 回党大会の精神を盛り込むために編集された、国の政策と規制、パーティー構築作業、フィリピン カジノのビジネス知識、プロジェクトの構築やその他の側面に関する 120 を超える質問，必須の質問があります、簡単な回答の質問、クイズの質問とリスクに関する質問の 4 つの回答セッション。

質問回答サイトにて，8 チームがお互いを追いかける，スコアは互角です，時々のハイライトには聴衆から温かい拍手が起こりました。ゲーム全体，各参加チームは、知識の蓄えとビジネス リテラシーを実証するために競い合います，ゲームを何度もクライマックスに押し上げる。4ラウンドの熾烈な競争の末，開発持株フィリピン カジノのチームがコンテストで優勝しました。

この「3 つの知識と 3 つの純粋さ」知識コンテストを主催することによって，日常業務における「3つの知識と3つの純粋さ」の作業方法のさらなる実施を推進しました，フィリピン カジノの幹部や従業員になるための優れたツール、良い助っ人，同時にスタッフの訓練も行いました、全体的な品質の向上，社内のさまざまな部門の気持ちを連絡しました。（劉天一）